Medicina do Trabalho

Medicina do Trabalho feita à medida da sua Empresa

A legislação que regula a organização e funcionamento dos serviços de Medicina do Trabalho permite a contratação externa de empresas especializadas e certificadas pela Direcção Geral de Saúde.

Uma correcta gestão destes serviços é um factor chave no aumento da sua competitividade.

Obrigatoriamente na lei Portuguesa, as consultas de saúde ocupacional estão incluídas nas seguintes categorias, transcritas da lei 3/2014 de 28 de Janeiro:

• Exames de admissão, antes do início da prestação de trabalho ou, se a urgência da admissão o justificar, nos 15 dias seguintes;
• Exames periódicos, anuais para os menores e para os trabalhadores com idade superior a 50 anos, e de 2 em 2 anos para os restantes trabalhadores;
• Exames ocasionais, sempre que haja alterações substanciais nos componentes materiais de trabalho que possam ter repercussão nociva na saúde do trabalhador, bem como no caso de regresso ao trabalho depois de uma ausência superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente.

Outros serviços de medicina diagnóstica e preventiva poderão estar ligados a este serviço de medicina ocupacional. Como também programas de vacinação, pacotes de check-up, consultas de nutrição e outros serviços complementares.

A Luzdoc fornece “Serviços Médicos à medida da sua Empresa” com uma equipa especializada ao seu dispor promovendo a prevenção e vigilância para a saúde dos seus colaboradores.